Негативные последствия работы без оформления трудового договора

Занятость

без заключения официального трудового договора ущемляет права работников

и приводит к негативным последствиям:

• отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия,
• отсутствие ежегодного оплачиваемого отпуска,
• отсутствие пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком,
• неполучение заработной платы в полном объеме за отработанный период,
• отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю,
• нарушение трудовых прав в области режима и условий труда,
• незащищенность от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.