С 14 декабря 2022 года вступили в действие изменения, внесенные в постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан». Новшества касаются материального стимулирования работодателей к привлечению граждан, имеющих востребованные профессии, к работе в оборонно-промышленном комплексе.
К имевшемуся ранее порядку субсидирования добавлена возможность частичной компенсации затрат организаций-работодателей на выплату заработной платы трудоустроенным гражданам, которые переезжают для работы из других регионов страны. Перечни организаций, нуждающихся в специалистах, и востребованных профессий будут определять высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации.
Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина (из числа вышеуказанных) составит 3 минимальных размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент, а производиться будет 1 раз в 3 месяца. Принятые меры призваны обеспечить как занятость 100 процентов граждан, имеющих востребованные в оборонной промышленности профессии, так и поддержку финансовой стабильности российских предпринимателей.
Старший помощник городского прокурора
юрист 1 класса А.М. Смирнов